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深圳發展銀行玉溪團隊 招聘信息 - 玉溪人才招聘網 www.hbkjzs.cn 聯系電話:0877-8889990 專業正規的人才網站。
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        深圳發展銀行玉溪團隊

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        深圳發展銀行玉溪團隊
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        公 司 簡 介
        深圳發展銀行股份有限公司(簡稱:深圳發展銀行,股票簡稱:深發展A,股票代碼:000001)是中華人民共和國第一家面向社會公眾公開發行股票并上市的商業銀行。深圳發展銀行于1987年5月10日以自由認購形式首次向社會公開發售人民幣普通股,并于1987年12月28日正式宣告成立。 

        經過20年的快速發展,深圳發展銀行綜合實力日益增強,自身規模不斷擴大,已在北京、上海、天津、重慶、廣州、深圳、杭州、南京、濟南、大連、青島、成都、昆明、?、珠海、佛山、寧波、溫州等18個經濟中心城市設立了266家分支機構,并在北京、香港設立代表處,與境外70 多個國家和地區的600多家銀行建立了代理行關系。 

        2004年,深發展成功引進了國際戰略投資者——美國新橋投資集團,從而成為國內首家外資作為第一大股東的中資股份制商業銀行。戰略投資者的引入,將國際先進的管理技術與本土經驗有效結合,在經營理念、風險管理、財務管理、市場開拓等各個領域為深發展注入了新的活力。 

        截至2008年6月末,深圳發展銀行資產總額4418.2億元,各項存款余額3431.4億元,各項貸款(含貼現)余額2463.7億元,實現凈利潤21.4億元,每股凈收益0.93元,每股凈資產7.09元,凈資產收益率(加權平均)百分之15.23。各項指標均較去年同期大幅提高。 

        深圳發展銀行在貿易融資業務領域獨占鰲頭。憑借科學、便捷的業務處理流程,擁有了一批穩定、優質的客戶群體。近年來,深發展正式確立了“面向中小企業,面向貿易融資”的發展戰略,并在全國率先推出圍繞核心企業、開發上下游企業的全方位授信模式——“供應鏈金融”,引起市場強烈反響。同時,深發展國際業務、離岸業務穩健發展,市場份額與品牌知名度不斷提高,作為國內首家獲得離岸網銀業務資格的商業銀行,深發展已為公司客戶搭建起跨時空、全方位的銀行服務體系。 

        在零售業務領域中,住房與消費信貸業務、汽車金融、信用卡、私人理財、24小時自助服務和95501客戶服務,構建了深發展零售銀行全方位的產品和服務體系。人民幣理財產品“聚財寶”、外幣理財產品“聚匯寶”及黃金投資理財產品“聚金寶”,受到廣大消費者喜愛。全國首創密碼保障功能的“發展信用卡”深入人心,“沃爾瑪暢享卡”首創超值刷卡回饋功能,歐尚紅雀卡在國內率先采取小額貸款分期等額償還的分期付款模式,“按揭信用卡”是國內首張具備以積分抵月供功能的信用卡,為客戶提供了更加實在貼心的理財方式。同時,深發展消費信貸業務繼續朝著專業化、智能化方向發展,在國內率先推出了個人按揭貸款“雙周供”、“循環貸”、“存抵貸”、“氣球貸”等系列產品。深發展的零售銀行業務已建立起完善的產品體系,并產生了強大的市場影響力。2008年,在亞洲銀行家零售金融服務業卓越大獎評選中,深發展獲得了中國區最佳個人信貸大獎。 

        深圳發展銀行在業內較早推出了功能強大的網上銀行——“發展網”,實現了現代科技與金融服務的完美結合。全面的產品網絡和可靠的安全保障,使個人用戶和企業用戶均可全天候體驗到“穿越時空”的現代金融服務。近年來,深發展網上銀行陸續推出的“航空電子客票支付系統”、“動態口令”、“B2B網上支付平臺”等創新功能,以安全、便捷為特征,受到個人及公司客戶的廣泛歡迎。在中國優秀財經證券網站評選中,“發展網”多次獲得“中國優秀財經證券網站”稱號,并被推舉為最具個性化服務網站、最具創新銀行網站,授予2007中國網上銀行風險防范獎等榮譽。 

        作為一家年輕的股份制商業銀行,深圳發展銀行積極引進現代企業人力資源管理理念,建立起科學合理的人力資源開發、配置、績效考核、激勵和培訓體系。在國內率先展開了財會、信貸、稽核等業務管理體系的改革,建立起以垂直管理為主線、與國際先進運作模式接軌的內控和管理制度。在系列改革措施的推進下,深發展業務轉型穩步進行,風險控制全面加強,資產質量明顯提高,資本實力顯著增強。 

        未來的深圳發展銀行,將遵循“誠信、專業、服務、效率”的理念,秉承為股東創造回報、為客戶增添價值、為員工帶來發展的宗旨,努力提高盈利能力和服務水平,銳意進取,不斷創新,進一步打造核心競爭力,為全面建設國際標準的現代商業銀行而不懈努力。
        招聘職位:金融/證券/期貨/投資,具體職務:信用卡駐柜專員
        工作地點: 云南省-玉溪市-紅塔區 性別要求: 不限
        學歷要求: 高中 工資待遇: 1000
        是否兼職: 全職 發布時間: 2010-1-10
        招聘人數: 1 有效時間: 14天
        詳細說明: 具體要求:高中以上學歷,有較強的溝通能力,對信用卡有一定了解,吃苦耐勞,有一定的韌性,待人真誠,服從管理。

        職位描述:信用卡日常銷售以及推廣和售后服務

        年齡要求:18周歲-25周歲

        試用期限:2個月

        試用期間工資:850

        正式錄用工資:850+職級津貼+績效提成

        工作時間:8小時

        休息制度:每月26天工作制

        福利待遇:一經錄用,單位正式簽訂勞動合同,購買國家五大保險。

        社會保險:五險

        其他說明:本公司非收費會員,無法聯系應聘者,請自帶簡歷,致電聯系!謝謝
            

         特別提醒:
          
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